Задайте их нам, мы поможем разобраться в вашей ситуации с долгами.
Корпоративными называются споры между участниками юридического лица, возникающие в связи с его созданием, управлением, деятельностью, а также разделом прибыли. Судебное рассмотрение дел по корпоративным спорам происходит по общим правилам искового производства с учетом особенностей, установленных главой 28.1 АПК РФ.
Перечь услуг
Юрист по корпоративным спорам оказывает следующие виды правовой помощи:
Консультации директоров, собственников, акционеров, учредителей, в том числе с предоставлением письменного заключения.
Участие в переговорах и принятие других мер досудебного урегулирования.
Разрешение корпоративных споров в арбитражном процессе, участие в судебных заседаниях.
Составление исковых заявлений, претензий, жалоб и других процессуальных документов.
Содействие в разработке и регистрации учредительных документов.
Участие в разработке организационной структуры предприятия.
Сопровождение сделок.
Проверка «юридической чистоты» потенциальных партнеров и контрагентов.
Проведение процедур ликвидации и банкротства.
Другие услуги, необходимые для всесторонней защиты интересов клиента.
Участие в переговорах и принятие других мер досудебного урегулирования.
Разрешение корпоративных споров в арбитражном процессе, участие в судебных заседаниях.
Составление исковых заявлений, претензий, жалоб и других процессуальных документов.
Содействие в разработке и регистрации учредительных документов.
Участие в разработке организационной структуры предприятия.
Сопровождение сделок.
Проверка «юридической чистоты» потенциальных партнеров и контрагентов.
Проведение процедур ликвидации и банкротства.
Другие услуги, необходимые для всесторонней защиты интересов клиента.
Особенности корпоративных споров
Несмотря на арбитражную принадлежность рассматриваемого вида споров, они имеют уникальные особенности, отличающие их от прочих дел, подсудных арбитражным судам:
- 1. Внутренний характер. Корпоративные споры возникают между участниками одного юридического лица и исключительно на почве корпоративных отношений.
- 2. Состав субъектов. Сторонами конфликта выступают акционеры, участники, руководящий состав, партнеры, коллектив работников, государственные органы, чья деятельность так или иначе соприкасается с деятельностью данного юридического лица.
Наиболее частыми причинами возникновения корпоративных споров являются:
- вопросы принадлежности долей в уставном капитале;
- нарушения интересов некоторых участников при разделе чистой прибыли;
- возмещение имущественного ущерба, причиненного компании третьими лицами;
- законность назначения на должность и увольнения управляющих менеджеров;
